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福牛辭舊歲，金虎啟新程。為全面回顧總結2021，梳理成績，提煉經(jīng)驗，檢視距離，進一步理清思路，明確目標，科學謀劃2022年度工作。2022年1月25日，公司召開2021年度工作述職大會，公司領導班子成員、中層干部和各子公司班子成員共計40余人參加會議。
會上，四個子公司、九個部室12個負責人，對照2021年工作目標、結合崗位實際，全面總結2021年各方面工作，分析存在問題和不足，并提出下一步工作打算。
述職之后，公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理崔作銘同志進行一一點評，指出各子公司、各部室，圍繞公司年度發(fā)展目標，緊扣中心工作，工作細致認真，做了大量的工作，亮明了成績，曬出了問題，談清了打算，公司黨委是高度認可的。他要求：對于存在的問題和不足，要高度重視，明確目標，把準方向、補齊短板，提高弱項，整改落實到位，把問題解決在當下，以全新的姿態(tài)開啟新的一年。
最后，崔作銘同志對2022年工作進行部署安排，提出“六個堅持”：堅持“項目為第一支撐”，謀項目、抓管理、增效益、促發(fā)展；堅持黨建統(tǒng)領，強化廉政建設；堅持改革創(chuàng)新，提高生產(chǎn)經(jīng)營水平；堅持轉變作風，提高工作效率；堅持人才強企，強化隊伍建設；堅持團結協(xié)作，團隊聯(lián)動。他強調(diào)，完成各項目標任務，關鍵要扛起責任、狠抓落實，在行動中體現(xiàn)落實，在落實中檢驗成效，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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